هذه التصرفات تدل على أن زملائك بالعمل يكرهونك ! - موقع نضوج العقل
أخبار عاجلة
Hate on work
hate on work

هذه التصرفات تدل على أن زملائك بالعمل يكرهونك !

في الحياة الشخصية من السهل الابتعاد عن الأشخاص الذين تشعر أنهم يكرهونك أو لا يحبون التعامل معك أما في نطاق العمل

فالموضوع مختلف تماماً فلا تستطيع التخلص منهم بسهولة .

لن يُظهر معظم زملاء العمل صراحة كرههم لك حتى لا يتسببون في مشكلة أو يعرضون حياتهم المهنية للخطر ومع ذلك

فهناك علامات تبين أنهم لا يعملون لمصلحتك ولا يبادولك مشاعر محبة على الإطلاق .

لكن يجب أن تسعى دائمًا إلى أن تكون حساسًا لاحتياجات زملائك في العمل ، وأن تظل متفائلًا وودودًا ، وأن تتواصل علنًا

وأن تتعامل مع زملائك بدائرة الحذر والاحتراس .

لأن كل الذين يفعلون ذلك لديهم مستقبل مهني أكثر إشراقًا من غيرهم بالإضافة إلى ذلك ، عندما تكون لديك علاقات قوية

وصحية في مكان العمل ، ستكون أكثر فعالية وإنجازًا في عملك.

قال مايكل كير ، وهو متحدث أعمال عالمي ومؤلف كتاب “The Humor Advantage” : “عندما يكون زملاء العمل مثلك ، يصبح كل

شيء أسهل ، حينها سيلبوك زملائك عندما تكون في أشد الحاجة إليهم ، ويمكنك أن تطلب وتحصل على الخدمات بسهولة أكبر

، وسوف يتطوع الناس للمساعدة في أوقات الحاجة ، ويمكنك الحصول على تعاون بشكل جيد من الجميع “.

وقال إن كونك محبوبًا سيعزز معنوياتك ، وهذا بدوره سيجعلك أكثر إنتاجية وتركيزًا وإبداعًا ونجاحًا في كل ما تفعله.

إليك علامات مفادها أن زملائك في العمل يكرهونك سراً ، لكن ضع في اعتبارك أنك قد تخطئ في قراءة لغة الجسد أو لهجته –

فمكان العمل بالتأكيد ليس محصنًا من سوء الفهم الإنساني وليس هناك قارئ محترف مئة بالمئة .

العلامات هي :

لا يبتسمون عندما تكون معهم

نحن لا نتحدث عن اليوم السيئ أو اذا كان زميلك يعاني من مزاج سيء اليوم ، فإذا كانوا يتصرفون بشكل طبيعي وبمجرد رؤيتك لا

يبتسمون فهذا يعني أن شيئًا ما غير صحيح.

لا يمكنهم الحفاظ على اتصال العين معك

لإنه من الصعب أن تنظر إلى شخص ما في عينيه عندما لا تكن له الإعجاب أو الإحترام ، فإذا لاحظت أن زملائك يتجنبون الاتصال

البصري أثناء التحدث معك ، فمن المحتمل أن تكون هذه هي الأسباب.

دائمو التحديق بك 

يمكن أن يكون التحديق المطول أيضًا علامة على بعض البغض أو العداء ، حسبما ذكرت شبكة CNN ، سواء كان شخص ما يتجنب

نظرتك أو يطيل التحديق بك بشكل غير ودي  ثم مرة أخرى ، من المحتمل أن يكون الشخص بحالة مزاجية غير مناسبة فيجب

الانتباه لذلك .

إنهم يتجنبونك

في كتاب Muse ، أعطى Kat Boogard مثالًا رائعًا على التصرفات التي قد يذهب إليها شخص ما من أجل الهرب من وجود زميل

عمل غير محبوب: “عندما تكون أنتما الاثنان تنتظران المصعد ، يقرر هو السير على الدرج  ”

إذا لاحظت أن زملائك في العمل يأخذون السلالم عندما يرونك في انتظار المصعد ، أو ينتظرون حتى تعود من غرفة الاستراحة

قبل أن يتوجهوا إليها ، فهذه علامات جيدة على أنهم يتجنبونك.

إنهم لا يعترفون بوجودك

إذا لم يقل زملائك “صباح الخير” عند وصولك أو “استمتع بقضاء ليلة رائعة” في طريقهم إلى الخروج ، فقد يقولون لك إنهم لا

يحبونك ، على حد تعبير تايلور.

ينشرون عنك الإشاعات

هذا سلوك طفولي وغير مهني ، لكنه يحدث في أماكن العمل طوال الوقت: شخص ما لا يحبك ، لذلك ينشر عنك الشائعات.

أجوبة قصيرة

إذا سألت “كيف الحال؟” وهم يردون دائمًا بكلمة “جيد” فلا يحاولون التكلم معك بأريحية أو فتح مواضيع فتكون الأجوبة مختصرة

دائماً وبشدة .

يفضلون التواصل معك عبر الايميل أو الرسائل حتى لو كنت بجانبهم

لأنهم سيحاولون الحد من التواصل الشخصي معك ، إذا لاحظت تحولًا نحو مالزيد من المراسلات الرقمية ، فهذه علامة.

لا يسألون أبدًا عن حياتك الشخصية

إذا لاحظت أن زملائك يتحدثون مع بعضهم البعض عن أطفالهم أو هواياتهم ، لكنهم لم يطرحوا معك هذه الموضوعات مطلقًا ، فمن

المحتمل ألا يكونوا مهتمين بالسماع عن حياتك .

لا يتفقون معك باستمرار

إذا بدا الأمر وكأن شخصًا ما يطلق النار على كل فكرة تقولها حتى قبل أن تنتهي من الجملة ، فغالبًا ما يكون هذا بسبب كرههم

القوي لدرجة أنهم متحيزون ضد أي شيء تقترحه ، حتى عندما تكون فكرة رائعة”.

وهناك بعض العلامات على أن زملائك يكرهونك أيضاً :

– إنهم لا يدخلونك في أي وقت يقضونه بالمزاح أو الفكاهة .

– يحاولون سرقة الأضواء منك .

– يلعبون دور رئيسك ولا توجد لهم سلطة لذلك .

– يحاولون الإيقاع بك وجر لسانك في الحديث عن باقي زملائك ومديرك وعن الشركة .

– يحاولون تشجيعك على مغادرة الشركة.

– يضعون السبب بك بشكل أساسي أمام كل مشكلة .

– لا يدعون لك أولوية لا أنت ولا عملك ولا واجباتك .

بالتأكيد يجب أن تكون عادلاً في حكمك بأنهم يكرهونك حسب تصرفاتهم وأن تكون هذه العلامات دائمة وليست بسبب ضغط عمل أو مزاج سيء

وحاول أن تكون دائماً الشخص الواعي والحذر والمحبوب لكي تضمن حياة مهنية مستقرة .

المصدر

شاهد أيضاً

الحدود

خطوات فعّالة لرسم الحدود الصحيحة لشخصيتك وعلاقاتك

تعتبر الحدود من التصاميم الشخصية التي تؤطر العلاقات بين الأشخاص، بل غالباً ما تعمل على …